Отсутствие оценки профессиональных рисков — одно из самых частых нарушений, которые находит инспектор труда при проверке малого предприятия. Обязанность выявлять опасности и оценивать риски на рабочих местах закреплена в ст. 218 ТК РФ и распространяется на всех работодателей независимо от численности персонала — от небольшого офиса до производственного участка. Штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение требований охраны труда, включая отсутствие системы управления охраной труда и оценки рисков, для организации может достигать значительных сумм, а при проверке с участием Роструда или после несчастного случая на производстве отсутствие такого документа — верный повод для предписания.
Для малого предприятия ситуация осложняется тем, что заниматься охраной труда часто попросту некому: отдельного специалиста нет, а собственник или директор совмещает эту функцию с операционными задачами. Мы берём эту работу на себя: выявляем опасности, оцениваем риски по рабочим местам и оформляем документы так, чтобы они выдержали любую проверку.
Что такое оценка профессиональных рисков и кому она обязательна
Оценка профессиональных рисков — часть системы управления охраной труда (СУОТ), которую обязан вести каждый работодатель. Суть процедуры: для каждого рабочего места или производственного процесса определяются источники опасности (падение с высоты, поражение током, воздействие вредных веществ, эргономические факторы и так далее), а затем оценивается вероятность и тяжесть возможных последствий.
Обязательность не зависит от отрасли и масштаба бизнеса — она распространяется на:
- организации любой формы собственности с наёмными работниками;
- индивидуальных предпринимателей, у которых есть сотрудники;
- компании с любым видом деятельности, в том числе офисные, где риски кажутся минимальными.
Отдельное внимание уделяется рабочим местам с повышенной опасностью — там, где ведутся работы на высоте, эксплуатируются электроустановки или используются опасные производственные объекты. Для таких участков оценка рисков тесно связана с обучением по охране труда и, если это применимо, с требованиями промышленной безопасности.
Как проходит оценка рисков на практике
Мы выстраиваем работу так, чтобы владельцу малого предприятия не пришлось разбираться в методологии самостоятельно:
- изучаем структуру предприятия, штатное расписание и виды работ на каждом рабочем месте;
- выезжаем на объект или собираем данные удалённо (для типовых офисных рабочих мест это возможно) и фиксируем перечень опасностей;
- оцениваем уровень каждого риска по методике, выбранной в соответствии с рекомендациями Минтруда, и присваиваем ему категорию — от допустимого до недопустимого;
- формируем реестр опасностей и карты оценки рисков по рабочим местам;
- готовим план мероприятий по снижению или устранению рисков — конкретные шаги, а не общие формулировки;
- помогаем включить результаты в Положение о системе управления охраной труда, если у предприятия его ещё нет или оно устарело.
Отдельно проговорим: оценка профессиональных рисков — это не разовая формальность и не специальная оценка условий труда (СОУТ), хотя обе процедуры входят в общую систему охраны труда и дополняют друг друга. Реестр рисков нужно пересматривать при изменении технологического процесса, оборудования или после несчастного случая.
Что вы получаете на выходе
По итогам работы предприятие получает пакет документов, который можно сразу предъявить при проверке:
- перечень (реестр) выявленных опасностей по каждому рабочему месту;
- отчёт с оценкой уровня профессиональных рисков;
- план мероприятий по управлению рисками с ответственными и сроками;
- рекомендации по включению результатов в локальные нормативные акты предприятия.
Если у вас уже действует обучение сотрудников по охране труда, мы соотнесём план мероприятий с программами повышения квалификации и, при необходимости, с обучением для рабочих профессий, чтобы документы не противоречили друг другу.
Сколько стоит и сроки
Точную стоимость оценки профессиональных рисков мы не публикуем на сайте — и намеренно, потому что единой цены для всех предприятий быть не может. На итоговую сумму влияет количество рабочих мест, вид деятельности, наличие вредных или опасных производственных факторов, удалённость объекта и то, потребуется ли выезд специалиста. Для малого предприятия с небольшим штатом расчёт часто получается компактным, но назвать цифру заранее, не видя структуру компании, было бы нечестно по отношению к вам.
Мы предлагаем быстрый и бесплатный способ узнать стоимость: заполните короткую форму, и мы подготовим расчёт индивидуально под ваше предприятие — получить расчёт стоимости. Если удобнее обсудить задачу голосом или в переписке, можно сразу оставить заявку, и мы свяжемся с вами.
Сроки работы также зависят от объёма: для небольшого предприятия с несколькими рабочими местами оценка рисков обычно занимает от нескольких дней до пары недель, для более крупных объектов — дольше, поскольку требуется выезд и детальное обследование каждого участка.
Частые вопросы
Обязательно ли проводить оценку профессиональных рисков, если у нас нет производства и вредных факторов?
Да. Обязанность закреплена в ст. 218 ТК РФ и не зависит от того, есть ли на предприятии производственные процессы. Даже для офисных рабочих мест существуют риски — от эргономических до пожарных, — и их нужно формально выявить и оценить.
Чем оценка профессиональных рисков отличается от СОУТ?
Специальная оценка условий труда (СОУТ) измеряет конкретные вредные и опасные факторы на рабочем месте и определяет класс условий труда. Оценка профессиональных рисков шире: она анализирует вероятность и тяжесть возможных происшествий, включая организационные и поведенческие факторы, и является частью системы управления охраной труда. Оба документа взаимно дополняют друг друга.
Кто присваивает статус ответственного за проведение оценки на предприятии?
Работодатель самостоятельно определяет, кто в организации отвечает за проведение оценки рисков — это может быть специалист по охране труда, комиссия или привлечённая сторонняя организация. Мы можем взять эту работу на себя полностью, избавив вас от необходимости погружаться в методологию.
Что будет, если оценку рисков не провести?
При проверке трудовой инспекции отсутствие оценки профессиональных рисков и связанных с ней документов СУОТ может повлечь штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ и предписание об устранении нарушения. Если предписание не исполнено в срок, санкции могут ужесточиться.
Можно ли провести оценку рисков удалённо, без выезда специалиста?
Для части рабочих мест — например, офисных — это возможно на основе предоставленных данных о процессах и оборудовании. Для участков с повышенной опасностью, включая работы на высоте или эксплуатацию электроустановок, обычно требуется выезд специалиста для точной оценки. Мы подскажем оптимальный формат после того, как узнаем структуру вашего предприятия.
Если вы хотите закрыть этот вопрос без лишних затрат времени, оставьте заявку — мы подберём формат работы под масштаб вашего предприятия и рассчитаем стоимость индивидуально: оставить заявку или связаться с нами.
