Специальная оценка условий труда (СОУТ) под ключ
Организуем проведение СОУТ для вашей организации: договор с учебным центром, оценку выполняет аккредитованная организация-партнёр. Оставьте заявку — рассчитаем стоимость.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) — обязательная для работодателей процедура идентификации вредных и опасных производственных факторов и оценки уровня их воздействия на работника. Проводится в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Мы организуем проведение СОУТ под ключ: договор заключается с учебным центром, а замеры и оценку выполняет привлечённая аккредитованная организация-партнёр, внесённая в реестр организаций, проводящих СОУТ (реестр Минтруда России). Вы получаете полный комплект документов и берёте на себя минимум организационной работы.
Кому необходимо
Ответственность
За непроведение специальной оценки условий труда предусмотрена административная ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ — для юридических лиц штраф до 80 000 ₽, для должностных лиц и ИП — до 10 000 ₽. При повторном нарушении штрафы возрастают, возможна приостановка деятельности. Соблюдение требований контролирует государственная инспекция труда (ГИТ).
Этапы работы
Заявка и расчёт
Уточняем количество рабочих мест, специфику деятельности и адреса. Готовим коммерческое предложение и проект договора с учебным центром.
Договор и подготовка
Заключаем договор. Аккредитованная организация-партнёр формирует комиссию и перечень рабочих мест, подлежащих оценке, согласует график выезда (при необходимости).
Замеры и оценка
Аккредитованная организация-партнёр проводит идентификацию вредных и опасных факторов, измерения и оценку условий труда по методике, установленной законодательством. Срок зависит от численности организации и наличия филиалов.
Отчёт и подача сведений
Готовится отчёт о проведении СОУТ, оформляются карты оценки. Сведения о результатах подаются в государственную информационную систему учёта ПОСЛЕ согласования отчёта — в рамках общего срока 4–5 недель.
Какие документы получите
Преимущества
Нормативная база
Полезно знать
Что показывает СОУТ
По итогам оценки каждому рабочему месту присваивается класс условий труда — оптимальный, допустимый, вредный или опасный. От класса зависят дополнительные тарифы страховых взносов, гарантии и компенсации работникам, периодичность медицинских осмотров и право на досрочную пенсию.
Часть денег можно вернуть
Затраты на спецоценку разрешено возместить за счёт страховых взносов на травматизм — до 20 процентов сумм, начисленных за прошлый год. Заявление и план мероприятий подаются в СФР до 1 августа, а обратиться за самим возмещением нужно не позднее 15 ноября. Условие одно: нет задолженности по взносам, пеням и штрафам. Подскажем, какие документы приложить.
Когда нужна внеплановая оценка
Не только раз в пять лет. Ввели новые рабочие места или изменили технологический процесс — двенадцать месяцев на внеплановую СОУТ. Получили предписание инспекции, сменили применяемые СИЗ, произошёл несчастный случай или выявлено профзаболевание, поступило мотивированное предложение профсоюза — шесть месяцев. Сроки считаются со дня наступления события.
Декларация соответствия
Если по итогам оценки условия признаны оптимальными или допустимыми, на такие рабочие места подаётся декларация соответствия в инспекцию труда — и повторять оценку каждые пять лет по ним не нужно. Декларация перестаёт действовать, если на рабочем месте произошёл несчастный случай или выявлено профзаболевание: тогда проводится внеплановая СОУТ.
Вас может заинтересовать
Оставьте заявку на спецоценку
Подберём программу, рассчитаем стоимость и ответим на вопросы