Законодательство в области охраны труда продолжает обновляться. Главное изменение 2026 года — постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 срок действия Порядка обучения по охране труда (постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464) продлён до 01.09.2032, а поправки к нему действуют с сентября 2026 года. Ниже также напоминаем о действующих нормах прошлых лет, на которые стоит обратить внимание.
Обновление реестра обученных лиц
Минтруда продолжает совершенствовать единый реестр обученных лиц. С 01.03.2023 работодатели (обучающие организации) передают в реестр сведения о работниках, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда. Инструктажи на рабочем месте в реестр не вносятся — их фиксируют в журнале или ином документе работодателя. Сведения о прохождении проверки знаний вносятся в реестр в течение 3 рабочих дней.
Усиление контроля ГИТ
Государственная инспекция труда перешла на риск-ориентированный подход при планировании проверок. Организации с высоким классом риска проверяются чаще. Основные факторы риска:
- Наличие несчастных случаев за последние 3 года
- Количество работников на опасных производственных объектах
- Результаты предыдущих проверок
- Обращения работников в ГИТ
Электронный документооборот
Расширен перечень документов по охране труда, которые можно вести в электронном виде. Теперь в электронной форме допускается ведение журналов инструктажей, протоколов проверки знаний и других документов — при условии использования электронной подписи.
Что делать работодателям
- Проверить по протоколам сроки очередной проверки знаний требований охраны труда у сотрудников
- Убедиться, что данные внесены в реестр Минтруда
- Обновить программы обучения и инструктажей
- Провести внеочередную проверку знаний при необходимости
Если у сотрудников подходит срок очередной проверки знаний требований охраны труда (не реже 1 раза в 3 года) — самое время организовать обучение. Дистанционный формат позволяет сделать это быстро и без отрыва от работы.
