Если на предприятии есть рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда, обучать таких сотрудников по общей программе охраны труда недостаточно. Для них действует отдельная программа Б, и если её не пройти, при проверке трудовой инспекции компанию ждёт штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ, а самих работников могут отстранить от работы до устранения нарушения. Разбираемся, кому именно нужна программа Б, чем она отличается от программ А и В, сколько длится и сколько стоит.
Мы часто видим одну и ту же ошибку: работодатель обучает весь персонал по единой программе, а потом на проверке выясняется, что для части сотрудников, занятых во вредных условиях, нужна была отдельная программа с другим содержанием и отдельной проверкой знаний, результаты которой оформляются протоколом. Разберём, как этого избежать.
Что такое программа Б и кому она нужна
Порядок обучения по охране труда, утверждённый Правительством РФ (Постановление от 24.12.2021 № 2464), делит обучающихся на несколько категорий в зависимости от характера их работы. Программа Б — это обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, определённых по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков.
Проще говоря, программа Б обязательна для тех, кто:
- работает на местах, где по итогам СОУТ установлен класс условий труда 3 (вредный) или 4 (опасный);
- подвергается воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, выявленных по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков.
Работники, выполняющие работы повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования охраны труда, обучаются отдельно — по программе В.
Список конкретных должностей и профессий, подпадающих под программу Б, работодатель формирует сам — на основании карт СОУТ и результатов оценки профессиональных рисков. Мы помогаем разобраться, какие сотрудники попадают в эту категорию, ещё на этапе консультации, до подачи заявки на обучение.
Чем программа Б отличается от программ А и В
Порядок № 2464 предусматривает несколько программ обучения по охране труда, и путать их нельзя — у каждой свой состав слушателей и своя направленность:
- Программа А — общие вопросы охраны труда. Её проходят руководители, специалисты, члены комиссий по проверке знаний и другие категории, перечисленные в порядке обучения, независимо от того, есть ли на их рабочих местах вредные факторы.
- Программа Б — обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, определённых по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков. Именно эта программа рассматривается в статье.
- Программа В — обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования охраны труда. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим — отдельный вид обучения по охране труда, его проходят категории работников, указанные в порядке обучения.
На практике один и тот же работник нередко должен пройти сразу две-три программы — например, мастер участка с вредными условиями труда проходит и программу А (общие вопросы), и программу Б (специфика вредных условий), и отдельно обучение оказанию первой помощи пострадавшим (а при выполнении работ повышенной опасности — также программу В). Мы формируем комплект программ под конкретную должность, чтобы ничего не упустить и не переплачивать за лишнее.
Как проходит обучение и что на выходе
Обучение по программе Б рассчитано на 16 часов. Формат смешанный: теоретическая часть проходит дистанционно — слушатель изучает материалы и проходит промежуточное тестирование удалённо, в удобном темпе. А вот итоговая проверка знаний требований охраны труда — очная процедура, которую проводит комиссия по проверке знаний; заменить её дистанционным форматом нельзя.
Результаты проверки знаний оформляются протоколом проверки знаний требований охраны труда, а сведения об обучении вносятся в реестр обученных Минтруда. Удостоверение может выдаваться дополнительно по решению работодателя, но не является обязательным. Протокол работодатель хранит и предъявляет при проверках надзорных органов.
Важно понимать границы: учебный центр, входящий в нашу структуру, работает на основании лицензии на образовательную деятельность и обучает сотрудников безопасным методам работы, готовит их к проверке знаний. Саму проверку знаний проводит комиссия, созданная работодателем, а при невозможности её создания — комиссия организации, оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Допуск к самостоятельной работе оформляет работодатель.
Периодичность обучения по программе Б — не реже одного раза в три года, если иное не установлено отраслевыми правилами по охране труда для конкретного вида работ. Вновь принятых сотрудников, а также переведённых на работу с вредными условиями, нужно обучить и проверить их знания в срок, установленный работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода. До начала работы с ними проводят инструктажи, а при необходимости — стажировку.
Если на предприятии есть работы на высоте, кроме программы Б отдельно потребуется обучение по работе на высоте — это самостоятельное направление подготовки со своей группой допуска. А общие вопросы охраны труда для руководителей и специалистов закрывает отдельно обучение по охране труда по программе А.
Сколько стоит и сроки
Стоимость обучения по программе Б — от 1 200 ₽. Итоговая цена зависит от нескольких факторов: количества сотрудников в группе, конкретного перечня профессий и вредных факторов, которые нужно включить в программу, а также от срочности — если удостоверения нужны к определённой дате проверки, это тоже учитывается при расчёте. Чем больше человек проходит обучение одновременно, тем ниже стоимость на одного сотрудника.
Мы подберём программу под ваш конкретный список должностей и рассчитаем точную стоимость с учётом числа обучаемых. Чтобы получить расчёт под вашу ситуацию, оставьте заявку — получить точный расчёт.
Частые вопросы
Обязательно ли проходить программу Б, если СОУТ показала вредные условия труда только на части рабочих мест?
Да, программа Б обязательна именно для тех сотрудников, на которых воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, источники опасности, выявленные по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков. Остальные сотрудники обучаются по тем видам обучения, которые предусмотрены для их категории; программу А проходят руководители, специалисты, члены комиссий по проверке знаний и иные лица, указанные в порядке обучения.
Можно ли пройти программу Б полностью дистанционно?
Теоретическую часть — да, дистанционно. А итоговую проверку знаний требований охраны труда проводит комиссия очно, это обязательное условие порядка обучения.
Нужно ли отдельно проходить обучение оказанию первой помощи пострадавшим?
Как правило, да — для большинства категорий работников, подпадающих под программу Б, отдельно предусмотрено обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. Мы уточняем это индивидуально по вашему перечню должностей.
Кто выдаёт итоговый документ после обучения по программе Б?
Итоговый обязательный документ — протокол проверки знаний требований охраны труда, его оформляет комиссия по проверке знаний и хранит работодатель. Удостоверение может выдаваться дополнительно по решению работодателя, но обязательным документом не является.
Как часто нужно повторять обучение по программе Б?
Не реже одного раза в три года, если для конкретного вида работ отраслевыми правилами не установлена более частая периодичность. Также обучение проходят заново при переводе сотрудника на другую работу с вредными условиями.
Если не уверены, какая именно программа обучения нужна вашим сотрудникам, — свяжитесь с нами, мы разберём ваш перечень должностей и предложим готовое решение с расчётом стоимости. связаться с нами
