Государственная инспекция труда в 2026 году усилила контроль за обучением работников по охране труда. Более 50% штрафов при проверках приходится на нарушения требований охраны труда.
Что проверяет ГИТ в первую очередь
- Реестр обученных лиц МИНТРУДА — сведения о прохождении обучения и проверки знаний должны быть внесены в реестр в течение 3 рабочих дней; эта обязанность действует для всех работодателей независимо от численности
- Журналы инструктажей — вводный, первичный, повторный. Проверяют наличие подписей и соблюдение периодичности
- СОУТ — наличие и актуальность специальной оценки условий труда
- Медосмотры — соблюдение сроков обязательных медицинских осмотров
- Обеспечение СИЗ — выдача, учёт, соответствие нормам
Размеры штрафов
Штраф за допуск одного необученного работника по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ — до 130 000 ₽ на юридическое лицо. Если несколько необученных работников выявлены в ходе одной проверки ГИТ, наказание назначается как за одно правонарушение (часть 5 статьи 4.4 КоАП): один штраф по части 3 статьи 5.27.1 КоАП — 110 000–130 000 ₽ для юридического лица. Отдельные штрафы возможны, если нарушения выявлены в разных проверках.
Как подготовиться
- Проверьте записи всех сотрудников в реестре МИНТРУДА
- Убедитесь, что повторные инструктажи проводятся каждые 6 месяцев
- Проверьте сроки СОУТ — плановая оценка проводится не реже 1 раза в 5 лет; для рабочих мест, задекларированных как соответствующие нормативам, декларация действует бессрочно, пока не изменятся условия труда. Также проверьте основания для внеплановой СОУТ (статья 17 Федерального закона № 426-ФЗ)
- Проверьте, не истёк ли срок очередной проверки знаний требований охраны труда (для руководителей и специалистов — не реже 1 раза в 3 года), и при необходимости организуйте обучение; подтверждающий документ — протокол проверки знаний
Обучение требованиям охраны труда допускается с применением дистанционных технологий, но обучение оказанию первой помощи и применению СИЗ включает практические занятия и полностью дистанционно не проводится. Учтите, что обучение, пройденное после проверки, не отменяет уже выявленное нарушение. По итогам проверки знаний оформляется протокол, а сведения о результатах вносятся в реестр обученных лиц МИНТРУДА в течение 3 рабочих дней; удостоверение работодатель может выдать дополнительно по своему решению (для работ на высоте оно обязательно).
